Copyright: Hubrecht Institute. 23 maart 2026 Activiteiten van de IDEAS Commissie bij het Hubrecht Instituut Terug naar nieuws In 2025 zette de IDEAS (Inclusion, Diversity, Equity, Accessibility, and Social Safety) commissie van het Hubrecht Instituut de inspanningen voort om een meer inclusieve en sociaal veilige werkomgeving te bevorderen. De commissie bestaat uit promovendi, postdocs, technici, groepsleiders en vertegenwoordigers van de communicatie- en HR-teams. Zo worden verschillende perspectieven en expertises in de initiatieven vertegenwoordigd. Hieronder geeft de IDEAS-commissie een overzicht van de belangrijkste resultaten en activiteiten van het afgelopen jaar. Vrouwen en ouders in de wetenschap De commissie bleef de ‘Women and Parents in Science’-lunches organiseren. Deze boden een platform om carrièremogelijkheden, zorgtaken en de balans tussen werk en privéleven te bespreken. Daarnaast werd een nieuwkomers-document opgesteld, dat zich richt op gezinsgerelateerde zaken. Tot slot werd de tentoonstelling ‘Famous Women in Science’ georganiseerd om de zichtbaarheid van rolmodellen te vergroten. LGBTQ+ Inclusie In mei organiseerden we een LGBTQ+-bijeenkomst. Ook werden ‘LGBTQ+ and Allies’-koffiemomenten geïntroduceerd, waarmee regelmatige, laagdrempelige kansen voor verbinding en zichtbaarheid binnen het instituut werden gecreëerd. Omgaan met ongepaste grappen en sociale veiligheid In november organiseerde het IDEAS-team een bijeenkomst met stand-up comedians om reflectie op humor, grenzen en sociale veiligheid te stimuleren. Tegelijkertijd werden ‘Food for Thought’-vragen op interne schermen weergegeven om discussies over inclusief en respectvol gedrag aan te moedigen. Stand-up comedian bijeenkomst. Copyright: Hubrecht Instituut Het vieren van Diversiteit en Inclusie Om diversiteit en inclusie te vieren, hebben we een diversiteitskalender ontwikkeld en verspreid. ‘Food for thought’-vragen werden het jaar door op interne schermen weergegeven en het algemene nieuwkomers-document werd afgerond. Daarnaast organiseerden we een kleiactiviteit, waarbij deelnemers objecten maakten van klei, die aspecten van zichzelf uitdrukten. Dit creëerde een informele setting voor gesprekken over identiteit, diversiteit en inclusie. Algemeen We hebben het IDEAS-actieplan van het Hubrecht Instituut bijgewerkt, zodat het de actuele prioriteiten en initiatieven weergeeft. Vooruitblik op 2026 In 2026 zal de IDEAS-commissie blijven werken aan het versterken van inclusie, diversiteit en sociale veiligheid binnen het Hubrecht Instituut door middel van workshops, lezingen en nieuwe initiatieven. Op deze manier blijven we bijdragen aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd, ondersteund en gezien voelt.
