Hoofd IT

Back to jobs

De afdeling IT bestaat uit een hecht team van kundige, enthousiaste en betrokken medewerkers die hard werken om de gestelde doelen en resultaten te behalen. De ambities voor de toekomst in combinatie met de dynamische diverse IT-omgeving van twee toponderzoeksinstituten zorgen voor een uitdagende werkomgeving. Wij zoeken een daadkrachtige leider die het boegbeeld van de afdeling is.

Hoofd IT
38 uur per week (1 fte)

Wil jij bij ons als Hoofd IT starten? Dan ga jij je met de volgende zaken bezighouden:

  • Eindverantwoordelijk voor de gehele IT-omgeving (infrastructuur, applicaties, datacommunicatie en beveiliging). Borgen van kwaliteit en continuïteit.
  • Leidinggeven aan 5 medewerkers (2 helpdeskmedewerkers en 3 systeembeheerders). O.a. verantwoordelijk voor de functioneringscyclus, ontwikkeling en professionalisering van medewerkers en verzuimpreventie.
  • Ontwikkelen en implementeren van het afdelingsplan en IT-beleid gericht op vernieuwing en groei.
  • Deelnemen aan en leiden van zowel kleine als grote complexe IT-projecten, o.a. verantwoordelijk voor planning en budget.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren en begeleiden van directie, groepsleiders en afdelingshoofden bij alle voorkomende IT-vraagstukken.
  • Vertegenwoordiger van het instituut bij de KNAW en verantwoordelijk voor de uitvoering van het KNAW-beleid.
  • Betrokken bij besluitvorming over investeringen in IT-infrastructuur.

Wij vragen:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau gecombineerd met een relevante opleiding richting Informatie Technologie.
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
  • Functionele kennis van IT-systemen.
  • Verbindend leiderschap: onderlinge betrokkenheid stimuleren en medewerkers motiveren.
  • Communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht: creëren van draagvlak en het managen van verwachtingen bij stakeholders.
  • Flexibel, servicegericht en organisatiesensitief: constructief kunnen samenwerken met wetenschappers is belangrijk, affiniteit met het onderzoek is een pré.
  • Innovatief: kansen en mogelijkheden zien voor vernieuwing van werkwijzen, producten en diensten. Beschikken over een probleemoplossend vermogen.
  • Affiniteit met een internationale omgeving waar Engels de voertaal is.

Wij bieden:

  • Een interessante en afwisselende functie waarbij je dagelijks samenwerkt met topwetenschappers.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij een maatschappelijk betrokken organisatie met een fijne werksfeer.
  • Veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte en vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien.
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.
  • Een werkplek in een mooi pand op het Utrecht Science Park.

Aanstelling: 1 fte voor een periode van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Salaris: volgens de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU), afhankelijk van opleiding en ervaring, schaal 12 maximaal € 5.513,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband (38 uur per week). Per februari 2019 komt daar een CAO-verhoging bovenop van 2,8%.

Binnen de CAO is een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden gedefinieerd. Studiefaciliteiten, eindejaarsuitkering, een pensioenregeling, (deels) betaald ouderschapsverlof en arbeidsvoorwaarden op maat maken hiervan deel uit. Daarnaast bieden we korting op een sportabonnement en diverse verzekeringen.

Standplaats: Utrecht Science Park

Inlichtingen: voor meer informatie kun je een mail sturen naar personeelszaken@hubrecht.eu.

Je sollicitatie met Curriculum Vitae kun je voor 1 januari 2019 sturen naar vacancies@hubrecht.eu onder vermelding van vacature HUBR-2018-25.

Department

Hubrecht Institute

Start date

Asap

Location

Utrecht Science Park

Period

Full time

Vacancynumber

HUBR-2018-25